TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL

Duração: 6 a 18 meses

 DESCRIÇÃO
O curso Técnico em Mecânica qualifica profissionais da área da indústria, com capacidade para atuar na operação, manutenção e instalação de máquinas e equipamentos, proporcionando formação humanista, científica e tecnológica. A qualificação oferece condições de integração com o mercado de trabalho e a possibilidade de especialização em diversas áreas.

O aluno formado no curso Técnico em Mecânica estará apto para elaborem projetos de produtos, ferramentas, máquinas e equipamentos mecânicos.

BASE LEGAL

O Curso Técnico em Mecânica é ofertado no modelo de CERTIFICAÇÃO TÉCNICA tendo como base legal a Legislação Educacional Nacional, Parecer do Conselho Nacional de Educação, Regimento Escolar da Instituição e Projetos de Autorização dos Cursos Técnicos.

MATRIZ CURRICULAR

01

  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – INTRODUÇÃO AO EAD
    Olá! Seja bem-vindo (a)! Você já estudou a distância? Se esta é a sua primeira experiência, espero que esteja muito animado (a)! Estamos aqui para te ajudar nessa jornada. Nesta unidade você vai conhecer tudo o que precisa para iniciar os estudos nessa modalidade. Veremos um pouco da história da educação a distância no Brasil, conceitos básicos e alguns recursos importantes que estão presentes no ambiente virtual de aprendizagem – e fora dele também. Além disso, você terá dicas de como gerenciar seus estudos, habilidade importante que precisará desenvolver a partir de agora. Vamos começar?
    02
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
    Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.
    03
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – INTRODUÇÃO À LIBRAS
    Introdução às práticas de compreensão e produção em LIBRAS através do uso de estruturas e funções comunicativas elementares. Concepções sobre a Língua de Sinais. O surdo e a sociedade.
    04
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
    Estudo dos múltiplos aspectos do comportamento humano nas organizações. O que é a ciência do comportamento. Modelos e quadros de referência; Organizações e Comportamento; indivíduo – variáveis intrínsecas e extrínsecas determinantes do comportamento; atitude, percepção, aprendizagem, motivação. Os grupos na organização – Como se formam; Características dos grupos – Hierarquia, normas, papéis, coesão, objetivos; Conflitos intra e intergrupais. Liderança e poder. Comunicação empresarial. Clima e cultura organizacionais.
    05
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -SEGURANÇA DO TRABALHO
    Conceitos e Legislação de Segurança do Trabalho. Análise de Riscos. Acidentes e. Doenças do Trabalho: Princípios, Regras e Métodos de Prevenção.
    06
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – GESTÃO DE PROJETOS
    Contexto da gerência de projetos nas organizações. Coordenação das atividades do projeto e Gerência do escopo do Projeto Processos de gestão do tempo no contexto do projeto. Mapeamento dos custos do projeto e Gerência da qualidade do projeto Dimensionado os Recursos Humanos do projeto. Gerência dos riscos do projeto e Gerência das aquisições do projeto.
    07
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -EMPREENDEDORISMO
    Empreendedorismo é o processo de iniciativa de implementar novos negócios ou mudanças em empresas já existentes. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos, normalmente envolvendo inovações e riscos.
    08
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – METROLOGIA
    Metrologia: Erros de medição, curvas de erros, características metrológicas dos instrumentos ou sistemas de medição. Resultado da medição. Tolerância e Ajustes, sistema de tolerância e ajustes ISSO-ABNT, aplicação para os sistemas de ajustes mais comuns de ajustes e calibradores. Atividades práticas com instrumentos de medição.
    09
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – RESISTÊNCIA DE MATERIAIS
    Na engenharia dos materiais, a resistência dos materiais é a capacidade do material de resistir a uma força a ele aplicada. A resistência de um material é dada em função de seu processo de fabricação e os cientistas empregam uma variedade de processos para alterar essa resistência posteriormente.
    10
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -MATEMÁTICA APLICADA
    Conceitos Algébricos: conjuntos numéricos, axiomas e propriedades; 2. Funções: Tipos especiais de funções, representações gráficas e aplicações; 3. Limites e Continuidade; 4. Derivadas: regras de derivação e aplicações.
    11
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -GESTÃO EMPRESARIAL
    As organizações no contexto atual. Tipos de organizações. Organogramas funcionais. Teorias gerais da Administração. Mudanças no contexto atual internacional e nacional. Ambientes micro, meso e macro. O que é gerenciar. Características de uma gestão eficaz. O gestor e desafios. Abordagem básica sobre Estratégia.
    12
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO
    A informática nasce da ideia de auxiliar o homem nos trabalhos rotineiros e repetitivos, geralmente ligados à área de cálculo e gerenciamento. Desse modo, conhecer a história dos computadores é importante, pois é através do estudo do passado que podemos compreender e valorizar o presente. No decorrer desta aula teremos a oportunidade de analisar exemplos de como ideias simples contribuíram para evolução da humanidade
    13
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -DESENHO TÉCNICO
    Instrumentos de Desenho Técnico. Leitura e representação das Projeções.
    14
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – DESENHO MECÂNICO
    Cortes e seções mecânicas. Cotagem de peças mecânicas, visando seu processo de fabricação. Sinais de grau de acabamento e rugosidade em superfícies, pela norma ABNT e ASA. Indicação do sistema ISO de tolerâncias e ajustes. Representação de elementos de ligação móveis e fixos. Representação de elementos de transmissão e transformação do movimento. Representação de rolamentos. Desenho de projetos.
    15
  • MÓDULO I – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – MÁQUINAS MECÂNICAS
    Conceitos gerais de equipamentos
    16
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – METODOLOGIA DA MANUTENÇÃO
    O objetivo do curso Manutenção Produtiva Total é transmitir conceitos e procedimentos para disseminação do emprego da metodologia
    17
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – MECÂNICA TÉCNICA
    Estudo dos cálculos básicos de estática de estruturas planas.
    18
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – USINAGEM E CONFORMAÇÃO MECÂNICA
    Introdução Quando começamos a estudar a história do homem, percebemos que os princípios de todos os processos de fabricação são muito antigos. Eles são usados desde que o homem começou a fabricar suas ferramentas e utensílios. Um exemplo é um principio de fabricação dos mais antigos que existe usado pelo homem desde a mais remota Antigüidade, quando servia para a fabricação de vasilhas de cerâmica. Este princípio serve-se da rotação da peça sobre seu próprio eixo para a produção de superfícies cilíndricas ou cônicas. Outro exemplo é a construção de ferramentas pelos antepassados que faziam suas ferramentas de corte, afiadas por lascamento.
    19
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – TECNOLOGIA DE SOLDAGEM MECÂNICA
    Fundamentos da soldagem; fundamentos da metalurgia da soldagem; arco elétrico; processos convencionais de soldagem (oxigás, eletrodo revestido, TIG, plasma, MIG/MAG, arame tubular, arco submerso e por resistência elétrica); processos especiais de soldagem (fonte de energia química, de alta intensidade e mecânica); terminologia e simbologia da soldagem; segurança e equipamentos para soldagem; descontinuidade e defeitos em soldas; tensões residuais e distorções; método de aplicação da soldagem; normalização, qualificação e certificação; custos de soldagem; brasagem e processos afins.
    20
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – HIDRÁULICA E PNEUMÁTICA
    Atuadores fluido-mecânicos: componentes de sistemas hidráulicos e pneumáticos, construção e interpretação de circuitos. Eletro-pneumática e eletro-hidráulica. Atuadores eletro-mecânicos: motores e circuitos de acionamento. Exemplos de aplicação. Demonstrações em laboratório.
    21
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -ELETRICIDADE APLICADA
    Noções sobre a utilização de energia elétrica. Componentes, dispositivos e equipamentos elétricos e eletrônicos. Fundamentos e circuitos de corrente contínua e alternada. Segurança nas instalações elétricas.
    22
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – DESENHO ASSISTIDO POR COMPUTADOR
    Instalação e configuração do AUTOCAD; Sistemas de Coordenadas; Características, precisão e métodos de visualização na elaboração de desenhos; Criação de objetos direcionados para um projeto elétrico, Modificação de objetos criados para um projeto elétrico; Criação de Bibliotecas e Símbolos; Dimensionamento de Cotas; Modificação e Criação de propriedades de objetos; Trabalho com diferentes Módulos; Preparação dos projetos para plotagem.
    23
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – SISTEMAS TÉRMICOS
    Noções de projeto termodinâmico e de termoeconomia; Modelagem de equipamentos térmicos; Simulação de sistemas térmicos em regime permanente; Otimização de sistemas térmicos.
    24
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – MECÂNICA DOS FLUÍDOS
    Definição de fluído, propriedades. Campos de velocidade e tensão. Classificação de escoamentos. Hidrostática. Formulação integral e diferencial das equações de conservação de massa e quantidade de movimento linear. Formulação integral das equações de quantidade de movimento angular, energia e segunda lei da termodinâmica. Perda de carga. Escoamento em canais abertos. Análise dimensional e semelhança.
    25
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – CIÊNCIA DOS MATERIAIS
    Estrutura atômica dos metais. Imperfeições nos sólidos, movimentos: átomos, íons, moléculas. Diagramas de Equilíbrio de Fases Metálicas. Mecanismos da corrosão. Ensaios Mecânicos e propriedades dos materiais.
    26
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – -MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO MECÂNICA
    Tratamentos térmicos dos aços. Propriedades e classificação dos aços. Ferros Fundidos. Metais e ligas não Ferrosas. Noções sobre seleção de materiais.
    27
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – PROCESSOS DE FABRICAÇÃO
    Conceito amplo de um processo de fabricação no setor metal mecânico. Processo de fabricação com e sem remoção de material; processos de usinagem, conformação mecânica, fundição, soldagem. Noções de processos especiais de fabricação: eletro-erosão; eletro-química; ultra-som; feixe eletrônico; raio laser e outros. Descrição dos diversos equipamentos utilizados; soluções adotadas para automatizar o processo; noções de interligação com outros setores (projeto, planejamento e montagem, etc.).
    28
  • MÓDULO II – TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL – – ESTÁGIO SUPERVISIONADO
    Investigação e análise do processo educativo na prática pedagógica, vivenciados nos estágios supervisionados em Atividades orientadas e supervisionadas no Ensino Normal. Projetos de aprendizagem colaborativa, problematização da realidade, Desenvolvimento de projetos envolvendo problemas da escola e da comunidade abordando os temas transversais. Avaliação das práticas educativas. Autoavaliação e análise crítica do trabalho pedagógico. Relatório final sobre a participação nas práticas pedagógicas, sobre supervisão docente.

Carga Horária total: 1550h


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Flexibilidade
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Estudar EAD oferece a liberdade de criar seu próprio horário de estudos. Esqueça as obrigações de estar em uma sala de aula em horários fixos. 

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e Estudos

Para quem deseja se especializar sem abrir mão do trabalho. Com a flexibilidade de horários, é possível conciliar suas responsabilidades profissionais.

Estude no
Seu Ritmo

Cada pessoa possui seu próprio ritmo de aprendizado. No EAD, você não se sente pressionado(a) pelo ritmo de uma turma, podendo avançar nos estudos conforme sua velocidade e necessidade.

Formação
Reconhecida:

Os cursos são igualmente reconhecidos pelo mercado de trabalho como os cursos presenciais. As instituições sérias e comprometidas com a excelência.

Perguntas frequentes

Sim, o diploma obtido em curso superior a distância tem a mesma validade que o documento conquistado na formação presencial e também pode ser usado para comprovar a escolaridade em situações como concursos públicos e busca de emprego. No entanto, é muito importante que você esteja atento para as avaliações do MEC. Para ser válido no território nacional, qualquer diploma, seja ele presencial ou a distância, precisa ser emitido por um curso que tenha o reconhecimento do MEC.

Toda Instituição de Ensino Superior que deseja oferecer um curso na modalidade EaD, seja ele de graduação ou pós-graduação, precisa cumprir a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), além de apresentar uma série de documentos para o MEC. Além disso, os cursos de graduação EaD são avaliados de acordo com os mesmos critérios (Conceito do Curso, Conceito Preliminar do Curso e Enade) aplicados em cursos presenciais. Por isso é essencial que você escolha um curso superior EaD que seja reconhecido pelo MEC. 

O ensino a distância utiliza de recursos pedagógicos, atividades e tecnologias diferentes daquelas empregadas no processo de ensino-aprendizagem presencial. Ambas as modalidades incluem disciplinas que respeitam as mesmas diretrizes curriculares e tratam dos mesmos temas. O que vai tornar a formação mais fácil ou difícil é o processo de adaptação pelo qual o universitário irá passar. Existem pessoas que se adaptam melhor ao EaD, enquanto outras preferem o ensino presencial, mas em nível de complexidade os dois formatos de graduação são iguais.

As atividades, aulas e ambientes virtuais de um curso a distância têm seus acessos controlados. É possível saber quando e por quanto tempo cada aluno acessou o conteúdo, por quais páginas passou, os exercícios que completou e se participou ou não de uma aula.